Закон по трудоустройству иностранцев может быть пересмотрен

by 관리자 posted Sep 30, 2017
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

ESCЗакрыть

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать

Сеул. 30 сентября. ИА РУСКОР. Правительство Южной Кореи намерено сократить максимальные легальные сроки трудоустройства для иностранных рабочих, нанятых по системе трудовых разрешений (EPS) до 10 лет вместо нынешних 14,5 лет.

 

В министерстве занятости и труда сообщили, что оно планирует пересмотреть действующее законодательство с целью сократить максимальные сроки пребывания для принятых на работу по визе Е9.

 

Решение принято ввиду растущего конфликта между южнокорейскими рабочими и рабочими-мигрантами, при этом первые требуют более надежной защиты их рабочих мест и заработной платы.

 

Согласно действующему законодательству, мигранты могут продлевать свое пребывание в стране до 14,5 лет. Если они проработали на одном месте 4 года и 10 месяцев, они вправе вновь вернуться в страну после трехмесячного перерыва для работы в течение такого же периода.

 

Если они сдадут экзамен на знание корейского языка, они могут дополнительно оставаться еще на 4 года и 10 месяцев. Пересмотр законодательства позволит им работать в стране в общей сложности до 10 лет.

 

В прошлом году рабочие-мигранты в количестве 17 551 человека повторно въехали в Южную Корею, что на 3 355 человек больше, чем в 2012 году. На конец июля этого года цифра составила 11 268 человек и до конца года, скорее всего, превысит 20 000.

 

Рост иностранной рабочей силы часто связывают с опасениями, что это снизит заработную плату и возможности трудоустройства для южнокорейцев среднего и пожилого возраста.

 

Согласно исследованиям института труда Кореи, рост трудоустройства иностранных рабочих на 1 процент снижает на 1,1 процента заработную плату южнокорейских рабочих.

 

Такая ситуация заставляет южнокорейских рабочих чувствовать для себя угрозу растущим присутствием иностранных рабочих в стране.

 

Действующая система трудоустройства иностранцев также подвергалась критике за многочисленные нарушения прав человека.

 

В настоящее время трудоустроенные по этой системе прибыли из 15 стран Центральной и Южной Азии, большинство из Китая. Они представляют собой самую крупную иностранную демографическую группу в Южной Корее.

 

 


Articles

4 5 6 7 8 9 10 11 12 13