close_btn
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл

трудоспособное население.jpg

 

Сеул, 20 марта - ИА РУСКОР. Южная Корея, как ожидается, столкнется с нехваткой населения в трудоспособном возрасте, даже если пенсионный возраст будет увеличен до 65 лет.

 

Аналитики агентства статистики Кореи предполагают, что в 2030 году население в трудоспособном возрасте от 20 до 65 лет составит 31 миллион человек, меньше, чем нынешние 31,2 миллиона человек в возрасте от 20 до 60 лет.

 

Причиной послужила рекордно низкая рождаемость. Население в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет уже начало снижаться в 2017 году. На прошлой неделе Верховный суд поднял официальный возраст выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

 

Остается высокий шанс того, что южнокорейцам придется беспокоиться о нехватке работников, чем о нехватке рабочих мест.

 

Большинство работников сейчас уходят на пенсию в 60 лет, хотя население в трудоспособном возрасте колеблется от 15 до 64 лет. Численность населения в возрасте от 20 до 60 лет упала с 31,5 миллиона в 2016 году до 31,2 миллиона в этом году.

 

К 2030 году после увеличения пенсионного возраста до 65 лет останется лишь 31 миллион человек в трудоспособном возрасте. К 2039 году, даже, если пенсионный возраст увеличится до 70 лет, трудоспособного населения останется лишь 31, 1 миллиона.

 

Агентство статистики прогнозирует, что общее население Южной Кореи сократится до 36,7 миллиона человек к 2065 году, а его доля в возрасте от 20 до 60 лет до 13,5 миллиона человек.

 

Если низкая рождаемость продолжится, сокращение населения еще более ускорится.

 

Эксперты по населению еще в 1960 году прогнозировали, что машины во многом заменят человека, но в действительности развитие новых технологий сократило создание новых рабочих мест. Это означает, что должно быть сохранено оптимальное число рабочих.

 

Юн Сок Мён из института здравоохранения и социальных проблем Кореи сказал: "Люди могут работать и после 70 лет, если позволяет здоровье и пожилые люди могут зарабатывать добавку к своим пенсиям".

 

Проблема состоит в качестве предлагаемых рабочих мест. Южнокорейские мужчины как правило уходят на пенсию в возрасте 72,9 лет, а женщины в 73,1, что считается самым высоким возрастом в организации по экономическому сотрудничеству и развитию. По состоянию на январь, 3,99 миллиона человек старше 60 лет работали, но в основном на низкооплачиваемых работах.

 

Эксперты сказали, что ключевой задачей является повышение качества рабочих мест, доступных для пожилых людей, продлевая возраст ухода на пенсию.


List of Articles
Заголовок Дата
Сколько стоит дом построить file 2019.05.13
Сколько зарабатывает президент Мун Чжэ Ин? file 2018.01.21
Сингапурские корейцы ожидают ощутимых результатов от саммита Трампа и Кима file 2018.05.20
Сигареты подешевели, но курящих становится больше file 2017.11.09
Сеульский офис агентства ООН по делам беженцев возглавит представитель Германии file 2018.09.24
Сеульские власти  объявили пятилетку по соблюдению прав и социальных гарантии инвалидов file 2019.04.19
Сеул создаёт бюро по межкорейским проектам сотрудничества столиц file 2018.05.09
Сеул сожалеет об отмене Пхеньяном переговоров на высоком уровне file 2018.05.17
Сеул скоро станет суперстареющим мегаполисом file 2019.10.13
Сеул призывает к международной поддержке реформ Пхеньяна file 2018.10.15
Сеул прекращает пропагандистское вещание вдоль границы с Северной Кореей file 2018.04.24
Сеул поможет бедным странам в борьбе с глобальным потеплением file 2018.10.26
Board Pagination Prev 1 ... 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ... 45 Next
/ 45