close_btn
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл

трудоспособное население.jpg

 

Сеул, 20 марта - ИА РУСКОР. Южная Корея, как ожидается, столкнется с нехваткой населения в трудоспособном возрасте, даже если пенсионный возраст будет увеличен до 65 лет.

 

Аналитики агентства статистики Кореи предполагают, что в 2030 году население в трудоспособном возрасте от 20 до 65 лет составит 31 миллион человек, меньше, чем нынешние 31,2 миллиона человек в возрасте от 20 до 60 лет.

 

Причиной послужила рекордно низкая рождаемость. Население в трудоспособном возрасте от 15 до 64 лет уже начало снижаться в 2017 году. На прошлой неделе Верховный суд поднял официальный возраст выхода на пенсию с 60 до 65 лет.

 

Остается высокий шанс того, что южнокорейцам придется беспокоиться о нехватке работников, чем о нехватке рабочих мест.

 

Большинство работников сейчас уходят на пенсию в 60 лет, хотя население в трудоспособном возрасте колеблется от 15 до 64 лет. Численность населения в возрасте от 20 до 60 лет упала с 31,5 миллиона в 2016 году до 31,2 миллиона в этом году.

 

К 2030 году после увеличения пенсионного возраста до 65 лет останется лишь 31 миллион человек в трудоспособном возрасте. К 2039 году, даже, если пенсионный возраст увеличится до 70 лет, трудоспособного населения останется лишь 31, 1 миллиона.

 

Агентство статистики прогнозирует, что общее население Южной Кореи сократится до 36,7 миллиона человек к 2065 году, а его доля в возрасте от 20 до 60 лет до 13,5 миллиона человек.

 

Если низкая рождаемость продолжится, сокращение населения еще более ускорится.

 

Эксперты по населению еще в 1960 году прогнозировали, что машины во многом заменят человека, но в действительности развитие новых технологий сократило создание новых рабочих мест. Это означает, что должно быть сохранено оптимальное число рабочих.

 

Юн Сок Мён из института здравоохранения и социальных проблем Кореи сказал: "Люди могут работать и после 70 лет, если позволяет здоровье и пожилые люди могут зарабатывать добавку к своим пенсиям".

 

Проблема состоит в качестве предлагаемых рабочих мест. Южнокорейские мужчины как правило уходят на пенсию в возрасте 72,9 лет, а женщины в 73,1, что считается самым высоким возрастом в организации по экономическому сотрудничеству и развитию. По состоянию на январь, 3,99 миллиона человек старше 60 лет работали, но в основном на низкооплачиваемых работах.

 

Эксперты сказали, что ключевой задачей является повышение качества рабочих мест, доступных для пожилых людей, продлевая возраст ухода на пенсию.


List of Articles
Заголовок Дата
Для возможного визита Папы Римского в Пхеньян необходимо официальное приглашение file 2018.12.11
Для иностранных ученых упрощается визовый режим file 2018.07.28
Для легализации семьи не обязательно регистрировать брак file 2019.01.01
Для нелегальных рабочих ужесточается режим пребывания в стране file 2017.12.06
Для оказания гуманитарной помощи Северной Корее не хватает средств file 2017.11.17
Для пожилых пассажиров метрополитен Сеула станет более комфортным file 2018.08.06
Для санкций по Северной Корее сделаны исключения file 2020.01.16
Для северокорейских беженцев пролонгируют программу бесплатного изучения английского языка file 2018.12.03
Добровольно ушедшие на пенсию получат бонусы в размере трёхлетней заработной платы file 2019.01.21
Дочь главы МИД отказывается от американского гражданства file 2018.07.06
Дочь Нельсона Манделы стала послом file 2019.10.29
Дочь Трампа презентовала в Сеуле Глобальную инициативу развития и процветания женщин file 2019.07.01
Board Pagination Prev 1 ... 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 ... 50 Next
/ 50