Трудоустройство за рубежом становится трендом корейской молодёжи

by 관리자 posted Jan 18, 2020
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

ESCЗакрыть

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать

молодежь - трудоустройство.jpg

 

Сеул, 18 января – ИА РУСКОР. Отчаявшись трудоустроиться в Южной Корее, многие молодые люди стали обращать внимание на рынки труда в других странах.

 

Как сообщили в службе развития человеческих ресурсов Кореи (HRDK), 5783 человека нашли работу за рубежом в прошлом году, что в 3,6 раза больше, чем в 2013 году, когда было трудоустроено 1 607 человек.

 

Цифра кажется небольшой в сравнении с общей молодежной безработицей, которая составляет 3,09 миллиона человек, но эксперты предсказывают, что цифра будет расти в ближайшие годы.

 

1 828 человек нашли работу в Японии, далее следуют США с 1 380 трудоустроенными, Сингапур с 405, Австралия с 397 и Вьетнам с 383.

 

Большинство было трудоустроено в бизнес администрировании и сфере услуг, их оказалось 3 567 человек, далее следуют сфера информационных технологий с 1 056 трудоустроенными и производство с 223.

 

Как сообщается на сайте по трудоустройству Incruit, который обследовал 1 118 молодых соискателей работы, 47,6 процента сказали, что они открыты для работы за рубежом, если им не удастся трудоустроиться в Южной Корее.

 

Респондентам позволялось давать несколько ответов, при этом 33,5 процента сказали, что предпочли бы работать в США, далее следуют Европа с 23,9 процента, Япония с 14,1 процента, Китай с 13,7 процента и Юго-Восточная Азия с 12,2 процента.

 

Большинство респондентов назвали «неисчерпаемые возможности» причиной выбора США, в то время как те, кто выбрал Европу, были мотивированы лучшей системой социального обеспечения и условиями труда по сравнению с Южной Кореей. Япония выбиралась за территориальную близость.

 

Правительство Южной Кореи оказывает содействие в зарубежном трудоустройстве молодых людей через программы по оказанию консультаций и предоставлению информации по зарубежным возможностям трудоустройства.

 

Министерство труда и занятости, министерство торговли, промышленности и энергетики, министерство иностранных дел, KOTRA и служба развития человеческих ресурсов Кореи совместно создали центр «K-Move» для тех, кто ищет работу за границей.

 

Служба развития человеческих ресурсов провела еще один опрос 220 человек, работающих во Вьетнаме, Индонезии, Объединенных Арабских Эмиратах, Катаре и Германии, и выяснила, что по 100-процентной шкале уровня удовлетворенности лишь 49 процентов респондентов сказали, что они бы рекомендовали работу за границей другим.

 

20 процентов респондентов отметили, что условия труда отличаются от описания характера работы.