Сеул, 29 октября - ИА РУСКОР. Примерно 3 из 20 временных работников Почты Кореи, которые были переведены на постоянные должности в этом году, оказались родственниками тех, кто уже работал в почтовом ведомстве.
Как сообщили в министерстве науки и информационных технологий, которое предоставило данные Национальному собранию для ежегодного аудита, Почта Кореи перевела 1 824 временных работников на постоянные должности в 2018 году.
Из общего числа 265 человек или 14,5 процента находились в родственных отношениях со штатными работниками или руководством.
Почта Кореи находится под контролем министерства науки и информационных технологий.
Практика трудоустройства стала жарко обсуждаемым вопросом на сессии по аудиту.
Информированные источники сказали, что требуется почти четыре года для непостоянных почтовых работников, чтобы перейти в штат, и для них стал привычным такой переход, если они заручатся рекомендациями от родственников, особенно в провинциальных местностях.
Уровень постоянного трудоустройства, предоставленного родственниками работников Почты Кореи, особенно высок в провинции Северная Чолла, где он достиг 28,2 процента. Далее следуют 19,2 процента в провинции Южная Чолла и 15,8 процента в провинции Северная Кёнсан.