close_btn
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл

трудоустройство.jpeg

 

Сеул, 21 июня - ИА РУСКОР. Большинство малых и средних предприятий Южной Кореи не имеют планов увеличения штатной численности, несмотря на введенные укороченные рабочие часы, свидетельствуют данные исследований.

 

Результаты опроса ставят под сомнение надежды правительства создать больше рабочих мест за счет сокращения рабочего времени. Правительство рассчитывало, что, сократив рабочую неделю на 6,9 часов, удастся создать от 140 000 до 180 000 новых рабочих мест.

 

Федерация малых и средних предприятий Кореи опросила 500 компаний малых и средних размеров и обнаружила, что сокращение рабочей недели с 68 до 52 часов в результате приведет к нехватке 6,1 рабочего. Но лишь 76 компаний или 15,2 процента сказали, что они увеличат персонал.

 

Отвечая на вопрос, почему они не намерены принимать новых работников, 63,7 процента ответили, что не видят в этом необходимости. При этом 23,6 процента сослались на увеличение трудовых затрат, 5,9 процента сказали, что они справятся прежними силами и 5 процентов заявили, что не смогут найти работников, даже, если захотят.

 

Представитель федерации Ли Чжэ Вон сказал: "Большинство из них либо рассматривают вопрос закрытия, либо перевод своих производственных баз за рубеж, поэтому не планируют принимать больше работников".

 

Опрос также показал, что средняя заработная плата работников малых и средних компаний снизится с 2,47 миллиона вон до 2,2 миллиона вон при сокращении рабочего времени.

 

Менее 10 процентов респондентов сказали, что они намерены сохранить заработную плату работников неизменной, и лишь 7,2 процента будут думать о ее небольшом увеличении.

 

Отвечая на вопрос, какую помощь они хотели бы получить от правительства, 57,2 процента назвали помощь в выплате заработной платы и 35,4 процента назвали политику в подборе нового персонала.

 

 

 

 


List of Articles
Заголовок Дата
Мобильный оператор стал партнером метеорологов в прогнозировании землетрясений file 2018.08.19
Hyundai наращивает выпуск экологически чистых автомобилей file 2018.08.18
Конгломераты ответили крупномасштабными инвестициями на призывы правительства вносить вклад в национальную экономику file 2018.08.17
По маршруту Транссибирской магистрали отправился первый грузовой состав file 2018.08.16
Samsung открывает центр искусственного интеллекта в Нью-Йорке file 2018.08.15
Иностранные инвесторы скупают  южнокорейские облигации file 2018.08.15
В связи с санкциями по Ирану Сеул диверсифицирует импорт нефти file 2018.08.14
Безысходность толкает малый бизнес к акциям гражданского неповиновения file 2018.08.13
Вакантное рабочее место можно выиграть по лотерее file 2018.08.12
Почту в труднодоступные районы доставят беспилотные летательные аппараты file 2018.08.12
Новым представителем Всемирного банка в Сеуле назначен выходец из Кореи file 2018.08.10
Сеул сохраняет условия по открытию промышленного парка в Кэсоне file 2018.08.07
Board Pagination Prev 1 ... 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 ... 59 Next
/ 59