Авиакомпания Korean Air отправляет на пенсию работников старше 50 лет

by 관리자 posted Dec 28, 2019
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

ESCЗакрыть

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать

Korean Air.jpg

 

Сеул, 28 декабря – ИА РУСКОР. Авиакомпания Korean Air приступила к сокращению персонала старшей возрастной группы в связи с тяжелыми временами, вызванными растущей конкуренцией с бюджетными перевозчиками.

 

Флагманская авиакомпания сообщила, что она начала принимать заявления о добровольном досрочном уходе на пенсию от персонала старше 50 лет со стажем работы в авиакомпании более 15 лет. Это не касается пилотов, механиков и сотрудников зарубежных представительств.

 

Уходящие добровольно на пенсию получат выходные пособия, а также заработную плату за 24 месяца. Авиакомпания будет оказывать поддержку в получении образования их детям в течение четырех лет после того, как они покинут компанию.

 

Последний раз Korean Air сокращала сотрудников путем добровольного ухода на пенсию в 2013 году, когда такие заявления подали 110 человек.

 

Главной причиной на этот раз послужила сложная ситуация в авиационной индустрии. Все восемь авиакомпаний Южной Кореи потерпели убытки во втором квартале этого года. Korean Air стала единственной, получившей операционную прибыль в третьем квартале, но она упала на 70 процентов по сравнению с тем же периодом прошлого года.

 

В октябре Korean Air уже предлагала персоналу уходить в неоплачиваемые отпуска.

 

Asiana Airlines, которая находится в стадии продажи, также отправила многих своих работников в неоплачиваемые отпуска в апреле и стала принимать заявления о добровольном уходе на пенсию в мае.

 


Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10