close_btn
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать Прикрепить файл

бонусы.jpg

 

Сеул, 30 ноября - ИА РУСКОР. Лишь три из 10 южнокорейских компаний планируют выплатить бонусы своим сотрудникам по итогам работы в этом году.

 

Из 503 компаний, обследованных онлайн компанией по трудоустройству Saramin, 62,6 процента сказали, что они не планируют выплачивать вознаграждения по итогам этого года.

 

40,6 процента респондентов сказали, что причиной послужило "слабое финансовое положение" компании. 37,7 процента сослались на "отсутствие соответствующей политики компании" и 29,5 процента назвали "неудачу достичь целей, поставленных на год". Респондентам была дана возможность дать несколько ответов.

 

Среди 188 компаний, которые планируют выплатить бонусы, 15,4 процента сказали, что они выдадут от 800 000 ($706) до 1 миллиона вон каждому работнику. 11,2 процента планируют выплатить от 2 миллионов до 2,2 миллиона вон, а 10,6 процента ответили, что бонусы будут меньше 400 000 вон.

 

Конгломераты, собирающиеся выплатить ежегодные бонусы, сказали, что их работники будут в среднем вознаграждены по 2,73 миллиона вон или в 1,5 раза больше, чем 1,76 миллиона вон в малом и среднем бизнесе.

 

Средний размер планируемых бонусов во всех собирающихся их выплатить компаниях составил 1.9 миллиона вон, на 21 процент меньше по сравнению с прошлым годом.

 

На вопрос, планируют ли они другие меры моральной поддержки, 69,4 процента всех респондентов ответили утвердительно. 37,5 процента опрошенных сказали, что они планируют предновогодние вечеринки, а 35,8 процента собираются провести корпоративы в ресторанах.

 

Другие меры включают новогодние подарки, ваучеры и дополнительные выходные дни. 


List of Articles
Заголовок Дата
Экономика страны в ожидании ослабления экспорта, спада инвестиций и внутреннего спроса file 2018.12.03
Беспроводные сети пятого поколения 5G начинают действовать в пробном режиме file 2018.12.01
Работники большинства компаний останутся без традиционных предновогодних бонусов file 2018.11.30
Река Хан стала объектом обследований двух Корей file 2018.11.30
Холдинги как инструмент семейного влияния над аффилированными фирмами file 2018.11.29
Повышение минимальной заработной платы приведёт к потере почти полумиллиона рабочих мест file 2018.11.28
Отечественные генераторы проигрывают конкуренцию на рынке возобновляемой энергетики file 2018.11.27
Телефонные подземные медные кабели на линии разграничения заменят современными оптико-волоконными file 2018.11.26
Власти нашли способ стабилизировать рисовый рынок file 2018.11.26
Сеул будет развивать экономические связи с Пхеньяном при поддержке промышленного лобби file 2018.11.25
Проект соединения железных дорог двух Корей поддержан США file 2018.11.23
Промышленный банк Кореи открыл  представительство во Владивостоке file 2018.11.23
Board Pagination Prev 1 ... 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 ... 53 Next
/ 53