Уйти на пенсию, чтобы сохранить лицо

by 관리자 posted May 16, 2019
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

ESCЗакрыть

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать

Asiana.jpg

 

Сеул, 16 мая - ИА РУСКОР. Вторая по величине авиакомпания Южной Кореи  Asiana Airlines Inc. предложила своим сотрудникам программу досрочного ухода на пенсию, чтобы выглядеть более привлекательной накануне ее продажи.

 

Программа досрочного выхода на пенсию распространяется на сотрудников, непрерывно проработавших в компании не менее 15 лет. Заявления на участие в программе будут приниматься до конца мая, и оформление пенсий начнется 30 июня.

 

Досрочно оформившие пенсии получат компенсации в размере двухгодовой заработной платы, а также финансовую поддержку на образование их детей.

 

Решение было принято после того, как Asiana объявила на прошлой неделе о программе неоплачиваемых отпусков для всех работников, кроме пилотов, бортпроводников и ремонтных бригад.

 

Участникам программы можно будет оформить отпуска продолжительностью от 15 дней до трех лет. В феврале  Asiana инициировала схему неоплачиваемых отпусков для руководителей подразделений и работников высокого уровня.

 

В начале апреля группа Kumho Asiana, материнская компания Asiana Airlines, приняла новый план рассчетов с кредиторами в обмен на финансовую поддержку, пообещав незамедлительно начать процесс продажи Asiana.

 

Asiana столкнулась с необходимостью срочно поправить свое финансовое положение. Авиаперевозчик должен финансовым учреждениям 3,2 триллиона вон (US$2,75 миллиарда) по краткосрочным займам и 1,2 триллиона вон по займам, сроки погашения которых истекают в этом году.

 

В прошлом году Asiana понесла чистых убытков на сумму в 10,4 миллиарда вон по сравнению с чистой прибылью в 248 миллиардов вон в предшествовавшем году. Компания связывает убытки с потерями из-за валютных колебаний и увеличившихся затрат на авиационное топливо.


Articles

16 17 18 19 20 21 22 23 24 25