Количество приглашенных в страну иностранных рабочих в 2019 году не изменится

by 관리자 posted Dec 26, 2018
Google 번역번역
?

Shortcut

PrevПредыдущее Статьи

NextСледующее Статьи

ESCЗакрыть

Larger Font Smaller Font Вверх Вниз Go comment Напечатать

иностранные рабочие.jpg

 

Сеул, 26 декабря - ИА РУСКОР. Южная Корея примет 56 000 иностранных рабочих по системе разрешений на трудоустройство в 2019 году, столько же, что и в этом году.

 

Правительство определилось с трудовыми квотами на специальном заседании.

 

Согласно плану, страна примет 43 000 новых рабочих и 13 000 прибывающих повторно, на 2 000 меньше новых рабочих, чем в 2018 году и на 2 000 больше, прибывающих повторно.

 

Согласно системе разрешений на трудоустройство, иностранный рабочий может работать в Южной Корее до 4 лет и 10 месяцев по визе Е-9, но не может покидать страну и вновь въезжать в нее по той же визе в течение этого срока.

 

После 4 лет и 10 месяцев обладатели виз Е-9, выполнившие определенные требования, должны покинуть страну и могут въехать вновь к своим прежним работодателям.

 

План отражает потребность промышленности в иностранных рабочих и предположительную численность рабочих, которые, скорее всего, вернутся в свои страны, сказали в министерстве труда.

 

28 880 новых иностранных рабочих прибудут в Южную Корею в январе, апреле, июле и октябре для работы в производственном секторе, при этом 60 процентов начнут работать в первой половине 2019 года.

 

Для удовлетворения сезонной потребности 5 450 новых иностранных рабочих будут задействованы на сельскохозяйственных предприятиях в январе, апреле и октябре, 4 580 в рыбном и строительном секторах в январе, апреле и июле. 90 человек начнут работать в сфере услуг в январе и апреле.

 

Для наиболее эффективного распределения рабочих по секторам, правительство дополнительно решит, куда направить 4 000 новых иностранных рабочих в первой половине 2019 года.

 

Между тем, число рабочих с разрешением пребывания в стране по визе Н-2 останется неизменным в количестве 303 000 человек.

 

Граждане корейского происхождения из Китая и России, которые прибывают в Южную Корею по визе Н-2, могут искать трудоустройство в компаниях, которые имеют специальные разрешения принимать на работу обладателей виз Н-2.

 

С 2004 года Южная Корея принимает неквалифицированных иностранных рабочих из 16 стран через систему разрешений на трудоустройство в связи с нехваткой рабочей силы на фермах, рыболовецких предприятиях и в малых компаниях.

 

Число иностранных рабочих, прибывающих по этой системе, постоянно увеличивалось после 2014 года и достигло пика в 58 000 человек в 2016 году.

 

Рабочие, прибывающие в Южную корею через систему разрешений на трудоустройство, обладают основными трудовыми правами, как и местные рабочие. Но система подвергалась критике за то, что она ограничивает смену места работы до трех.


Articles

17 18 19 20 21 22 23 24 25 26